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用一篇文章了解李健熙的一生：把三星從一個二流工廠變成帝國的關鍵人物

在韓國，有一句話，韓國人的一生無法回避三件事：死亡、稅收、三星。這兩年，“民族集團”三星遭受了一系列打擊，可謂“誕生之年”。不過這和三星幾代人爭頭的戲碼比起來，似乎是小事一樁。

三星撐起了韓國五分之一的GDP，僅三星電子的運營收入就相當于韓國當年GDP的12%；三星電子占韓國出口總額的20%。

路透社曾經說過，三星董事長李健熙一咳嗽，整個韓國都會感冒。

2020年10月25日，帝國首腦李健熙在首爾三星醫(yī)院去世，享年78歲。

回過頭來看，三星幾代掌門人的爭斗可以比作一場宮廷劇：父子相殘，兄弟反目，跳樓自殺，個人恩怨。一切！

大哥起訴了他的父親、二哥和三哥李健熙

韓國李氏家族看似簡單，但其歷史卻比韓國建國的歷史還要長——年

三星第一代領導人和創(chuàng)始人李秉喆于1910年2月12日出生在韓國慶尚南道伊寧縣的一個富裕的農民家庭。在早稻田大學讀政經，大二因為身體原因回韓國創(chuàng)業(yè)，被譽為韓國“創(chuàng)業(yè)之神”。

1938年3月1日，‘三星商會’成立。‘三’在朝鮮是大、眾、強的意思，而‘星’是清澈、明亮、深遠、永遠閃耀的意思。

三星的快速發(fā)展離不開當時寬松的經濟政策，也和當時總統(tǒng)樸正熙的支持有關。

20世紀60年代樸正熙任總統(tǒng)時，韓國還是一個落后的農業(yè)國。樸正熙大力支持財閥發(fā)展工業(yè)，向他們提供低息貸款和補貼，并向他們提供政府擔保，以獲得大量國外貸款。李秉喆瞄準機遇，抓住機遇成為大三星，并擔任了代表家族財閥企業(yè)立場和利益的專門組織——全國經濟人聯(lián)合會的首任會長。至此，它已經確立了第一財閥的地位。

三星的第二代領導人，李秉喆的第三個兒子，——李健熙，從一個二流工廠和亞洲首富真正讓三星成為世界500強。

三兒子為什么繼承家族生意？這里有很多故事，李健熙的權力之路并不容易。

和他的大兒子李

有三個男孩和五個女孩，李和李分別是最大的男孩和第二個女孩，第三個是第二個兒子李長喜，是第三個兒子，在所有兄弟姐妹中排名第七。

在他父親李秉喆看來，李健熙實際上并不是最初的繼承人。從學校回來后，他的第一份工作是在電視臺當播音員。他的日常工作是通過廣播介紹三星產品。他34歲才成為三星產品副總裁，在這個崗位上干了10年。

韓國的權利延續(xù)和財富繼承仍然堅持“長傳，不直傳”的傳統(tǒng)。在接管政權前20年，接替李成為他的長子。

1966年，“糖精走私門”發(fā)生，迫使辭去三星總裁一職，其二兒子李長喜因走私被捕入獄。李上臺后，開始排擠父親的書信，而李長熙出獄后也對發(fā)動了權力戰(zhàn)爭。

怒不可遏，囚禁了李長喜，并想以妄想癥的名義把李送到精神病院。在這種情況下，李健熙最終被李秉喆確立為家族企業(yè)的繼承人。

李健熙升任三星集團副總裁后，被安排在父親總裁辦公室旁邊的房間里，隨時接受父親的嚴格訓練。每當他父親出去，李健熙總是跟著。不僅如此，他還在

1987年李秉喆去世25分鐘后，董事會成員一致通過李健熙成為三星總裁的決定，三星進入了李健熙時代。

“三星”是源于漢字“三星”的韓文名稱，意為“三星”。三顆星代表大，長，長。對韓國人來說，“三”象征正直。三星用三星這個商標幾十年了。李健熙一上臺，就放棄了原來的商標，代之以至今仍在使用的中性藍色橢圓形圖案。李健熙曾透露：“三星使用藍色作為商標背景，意在傳達一個消費者可以信任的品牌。”

然而，這場兄弟間的斗爭并沒有因為李健熙的崛起而結束。李健熙的哥哥李孟茜和姐姐李舒曦在2012年起訴他，索要8.5億美元的股份。李說：“的貪婪導致了我們的起訴反常地公開否認這一指控，并說：“我不會給李一分錢。”

這種指名道姓的論調引人注目。李健熙家族之間的矛盾是不相容的。

結果，李健熙仍然沒有改變霸道總裁的本色，兩年后以各種手段打贏了官司。

李健熙的改革

從父親手中接過帥旗的李健熙對三星的基本情況非常了解。當時很多人認為三星只是一個利用進出口貿易，抄襲日本同類產品的二流企業(yè)，由于過度擴張，三星已經產生了高達300%的負債率。

看來李健熙面前只有這兩條路，要么守舊勉強度日，要么創(chuàng)新尋找出路。因此，在三星執(zhí)政的第二年，在紀念公司成立50周年的慶祝大會上，李健熙走上了論壇，高舉“新業(yè)務”的旗幟，內容是加強產品質量。然而，李健熙的呼聲并沒有在三星得到廣泛回應，三星是由家族企業(yè)家和慣性思維主導的。

1993年初，李健熙去美國洛杉機出差。當他帶領很多三星的高級管理人員參觀當地百貨商店時，驚訝地發(fā)現，當時的三星產品很便宜，卻沒有人在意；李健熙特意給每位經理1000美元，讓他們購買最受歡迎的索尼產品，并逐一與三星產品進行比較。

李健熙滔滔不絕地講了七個小時，并正式發(fā)表了他自己的“新商業(yè)”宣言。會上，李健熙譴責了三星普遍存在的“重數量輕質量”的風氣，并要求三星1800多名經理“改變除妻子和孩子以外的一切”。

從法蘭克福回來不到兩個月，李健熙就去三星各個部門做了48場演講，總計350多個小時。匯編成冊發(fā)行，改革氛圍波及三星整體。

事實上，李健熙的下一系列質量控制行動讓人們見證了他的改革驕傲。

當時三星電子生產的手機存在質量問題，所以李健熙下令用推土機碾壓15000部劣質無線手機，并命令負責人在場觀看。當三星手機被客戶投訴時，李健熙下令將價值5000萬美元的庫存手機收進工廠。之后，李健熙帶領公司的高級經理和2000名員工用大錘將手機砸成碎片，然后用火燒掉。

直到現在，三星的管理人員還時不時把手機扔出窗外，用卡車卷起來，或者冬天埋在雪里檢查質量。

從法蘭克福會議那一年開始，三星每年將7%的銷售額用于技術研發(fā)和產品設計，專注于技術創(chuàng)新和使能人才，一直貫穿于“新業(yè)務”計劃的全過程。

在《三星新經營》一書中，李健熙寫道：“一個天才可以養(yǎng)活數百萬人，而創(chuàng)造力是企業(yè)成功最重要的助推器，所以我們需要雇傭最優(yōu)秀的人才。”為了吸引高素質的人才，李健熙率先在韓國實施了年薪制和績效制。

2002年3月，美國周刊《時代》根據品牌認可度預測，三星電子將超過當時全球最大的家電公司索尼3354，三星全體員工歡呼雀躍。

4月19日，三星精英被召集開會。本來以為是慶功會，沒想到——發(fā)布會以產品對比評測會開始，將三星的產品與世界上最好的產品進行對比。李健熙講了四個小時，核心內容是對這些公司的靈魂人物的工作提出建議和嚴厲的問題。會議一直持續(xù)到凌晨2點，第二輪——在第二天早上8點開始。整個會議在緊張的氣氛中斷斷續(xù)續(xù)地持續(xù)了50個小時。確立了三星到2010年進入世界前三的中長期戰(zhàn)略，——，與世界第一的美國通用電氣和日本索尼并駕齊驅。

沒有人會犯錯，李健熙曾經為自己的錯誤決定付出過代價。

20世紀90年代末，當韓國汽車供大于求時，李健熙宣布他將進入汽車行業(yè)。很多人質疑這個決定。眾所周知，李健熙是一個狂熱的汽車愛好者。

李健熙花費30億美元在釜山建造了一個年產24萬輛汽車的汽車工廠。結果三星的車只賣了不到5萬輛，大部分賣給了員工。2000年，三星汽車被迫低價賣給雷諾汽車。

出于這個原因，李健熙宣布他將為此事件買單。他捐贈了20億韓元的個人財產，并承擔了投資汽車領域失敗的幾乎所有責任。

《財富》雜志寫了一篇文章，稱贊李健熙是“應對錯誤投資決策負責的首席執(zhí)行官”。

李健熙的“第三次創(chuàng)業(yè)”是三星集團決定到2020年投資23 .3萬億韓元在新產業(yè)。根據李健熙的布局，這塊大蛋糕將被分成五部分：太陽能電池、電動車充電電池、發(fā)光二極管、生物制藥和醫(yī)療設備。他的雄心是，到2020年，這五個未來的增長引擎將帶來440億美元的收入。

李健熙似乎總是比一般人看得更遠。20世紀70年代末，他成功說服父親涉足半導體行業(yè)，20年后，他使這項業(yè)務成為世界第一。

三星帝國的崛起與令人震驚的政治賄賂

2006年2月，在國外呆了五個月的李健熙在首爾機場意外地被記者包圍。當時，李健熙坐在輪椅上，右膝蓋上打著石膏，他用清晰而低沉的聲音告訴記者：“我為去年造成的混亂感到抱歉，我將對此承擔全部責任。”

李健熙的“混亂”指的是三星集團在2005年9月曝光的兩起經濟丑聞。其中一人李健熙涉嫌參與1997年韓國總統(tǒng)選舉期間的政治捐款案。

道歉后，李健熙進入由保鏢包圍的豪華轎車，離開了公眾視線。三天后，三星集團宣布將“向社會”捐贈10億美元，其中主要捐贈來自李健熙的家庭財產。

然而，以下故事的最終結果也讓許多韓國人感到驚訝：金泳三上臺后，李健熙得到了總統(tǒng)的特別赦免。

2007年11月，三星集團前法律事務主管金永哲在電視直播上爆料稱，三星所有子公司均以高管名義開設行賄賬戶，并稱此類賬戶約有1000個，總金額近2億美元。

官方的回應出乎李健熙的意料。第二天，韓國國會投票成立獨立調查組，對事件進行獨立調查。韓國警方迅速派出警察，對三星集團和李健熙的住所進行了罕見的搜查。

李健熙的兒子李在镕甚至接受了超過14小時的深入調查。據報道，在李健熙家中發(fā)現了一些不利于他本人的證據。

2008年4月17日，李健熙因涉嫌非法轉讓經營權和逃稅被起訴。在消息正式宣布的五天前，李健熙宣布辭去三星集團董事長一職。像往常一樣，他彎腰90度，在電視上向韓國國民鞠躬道歉。次年8月，首爾高等法院宣布，李健熙被判處3年監(jiān)禁，緩刑5年，罰款1100億韓元。

然而，在2009年的最后一天，韓國總統(tǒng)李明博在國務院正式宣布赦免李健熙。李明博對赦免李健熙的解釋很簡單：“從國家立場出發(fā)，決定赦免他”。“國家立場”是指通過赦免李健熙來幫助韓國申辦2018年冬奧會。

在政府的庇護和財閥的集權下成長起來的三星，已經成為韓國的標桿，其巨大的能量令人驚嘆。目前三星集團是韓國最大的企業(yè)集團，旗下?lián)碛蟹康禺a、船舶、保險、電子產品等80多個分支行業(yè)，市值均超過3000億美元；集團年產值相當于韓國GDP的20%，為韓國繳納的稅收占國家總稅收的10%。

目前，三星有近20種產品的世界市場份額處于全球企業(yè)前列，三星的三家子公司被《財富》雜志評選為世界500強企業(yè)。

就像三星在韓國經濟中的分量一樣，李健熙家族對三星的影響力并不那么強大。目前，李健熙家族擁有的上市公司總價值為10.8萬億韓元，占三星集團不到10%的股份，但李健熙家族通過交叉持股控制著三星的80家子公司。

當然，李健熙對韓國的影響不僅僅體現在個人財富上。比如李健熙以前在三星每天7點上班，4點下班，曾經改變了韓國每天作息的時間表。而且三星在韓國首創(chuàng)的五天工作制已經成為當今韓國企業(yè)的作息習慣。

他是不可小看的國王

在三星，李健熙是王者。

三星董事長李健熙參觀工廠時，公司要求員工進入大樓時不要透過窗戶往外看，因為這樣會俯視李健熙。

此外，工廠還要求員工將車停在大樓后面，以免被李健熙看到。顯然，他們的車不值得李健熙看。此外，浴室里會放一些薄荷來改善氣味。

當李健熙走進大樓時，地上鋪著紅地毯歡迎他。三星內部的日本工程師說：“三星就像一種宗教，李健熙主席就是上帝。”

“財閥”的集權制度帶來了根深蒂固的企業(yè)文化：三星員工應該像“臣民”一樣忠于“國王”李健熙。

2004年三星人壽被金融監(jiān)管人員調查時，部分員工冒著違法的風險，擅自刪除了6萬多份電子文檔。

2005年，公平貿易委員會在調查石化行業(yè)價格串通案時，三星道達爾的一名員工突然搶走材料逃跑，并在同事的掩護下銷毀證據。